V zajezitev virusa tudi z delom od doma

Zaradi pojava koronavirusa so v marsikaterem podjetju že pred četrtkovo razglasitvijo epidemije priporočali zaposlenim, ki imajo to možnost, naj svoje delo opravljajo od doma. V izjemnih okoliščinah, kot je tudi množični pojav nalezljive bolezni, lahko delodajalec delo na domu odredi tudi enostransko.

Kranj – V slovenskih podjetjih skrbno spremljajo razvoj dogodkov v zvezi z novim koronavirusom, v skrbi za zdravje svojih zaposlenih in tudi za čim bolj nemoteno poslovanje pa marsikje zaposlenim, ki jim delo to dopušča, že predlagajo, da ga opravljajo kar od doma. Med takimi podjetji je tudi Lek iz skupine Novartis, ki v Sloveniji zaposluje okoli 4400 delavcev in kjer tudi sicer podpirajo kulturo fleksibilnih oblik dela, vključno z delom od doma. »V Novartisu sta naša glavna skrb zdravje in varnost sodelavcev. Za sodelavce Novartisa v Sloveniji, ki jim narava njihovega dela to dopušča, je v dani situaciji zelo priporočljivo, da v čim večji meri delajo od doma z namenom varovanja zdravja sodelavcev, družin in širšega prebivalstva z istočasno skrbnostjo za zagotavljanje kontinuitete poslovanja,« so pojasnili.

Podobno pravijo tudi v šenčurskem Euro Plusu, krovnem podjetju skupine NiceLabel, kjer imajo mednarodno ekipo sodelavcev iz petnajstih držav ter pisarne v Evropi, Severni Ameriki in Aziji. »Situacijo v zvezi s širjenjem novega koronavirusa nenehno spremljamo in glede na razmere v posameznih državah sprejemamo ustrezne ukrepe. Eden od njih je tudi delo od doma, ki smo ga v svoji kitajski pisarni uvedli že januarja, pripravljeni pa smo tudi na scenarij, če bo potrebno začasno prekiniti fizično prisotnost zaposlenih v vseh naših pisarnah po svetu. Zdaj, ko je bil sprejet ukrep o zaprtju šol in vrtcev od 16. marca do preklica, smo vsem svojim zaposlenim v Sloveniji ponudili možnost dela od doma,« je povedal Matej Košmrlj, izvršni direktor Euro Plusa. »Sodelavci iz Evrope, ki so bili pred nekaj tedni na sejmu v Italiji, so dva tedna preventivno delali od doma, vsi ostali trenutno še prihajajo v lokalne pisarne. Takoj po izbruhu koronavirusa v Evropi smo izvedli test tehnične pripravljenosti za delo celotnega tima od doma. K sreči nam narava dela omogoča, da naši procesi lahko potekajo gladko, zgolj z minimalnimi prilagoditvami,« je razložil.

Skupina NiceLabel v Sloveniji in podružnicah v Nemčiji, ZDA, na Kitajskem in v Singapurju zaposluje okoli 150 ljudi, pri čemer jih od deset do petnajst odstotkov, predvsem tisti, ki s prodajnega ali marketinškega vidika pokrivajo določene trge, kjer nimajo svojih pisarn, že zdaj dela od doma, medtem ko imajo drugi možnost občasnega dela od doma glede na specifične potrebe. »Tudi sicer NiceLabel zaradi nagle rasti, vse večje in vse bolj geografsko razpršene ekipe ter prizadevanj za učinkovito izmenjavo informacij med sodelavci iz različnih časovnih pasov že leta spodbuja uporabo najnovejših tehnologij za delo na daljavo,« je še dodal Košmrlj.

V družbi Goodyear Dunlop Sava Tires, kjer jih od okoli 1600 zaposlenih največ dela v proizvodnji, za zdaj še vsi opravljajo delo na sedežu podjetja. »Varnost in dobro počutje naših sodelavcev ter njihovih bližnjih sta za Goodyear izjemno pomembna, zato pozorno spremljamo situacijo, povezano s koronavirusom, ter sledimo usmeritvam in priporočilom Nacionalnega inštituta za javno zdravje in vladnih služb,« so poudarili.

V primeru naravnih in drugih nesreč oz. izjemnih okoliščin, tudi ob množičnem pojavu nalezljive bolezni, sicer lahko delodajalec tudi enostransko začasno odredi delo na domu.