Tuji delavci na neplačan dopust

Sindikati Savi Turizem očitajo nedopustno prakso s tujimi delavci. V družbi očitke zavračajo.

Bled – Zaradi zaprtja vseh turističnih in gostinskih obratov zelo težke čase preživljajo tudi v Savi Turizem, ki ima pomembne hotelske kapacitete tudi na Bledu. Večina od tisoč zaposlenih je trenutno na čakanju na delo doma, z manjšim delom zaposlenih, predvsem tujci, ki so bili zaposleni za določen čas, pa so večinoma sklenili sporazume o koriščenju neplačanega dopusta.

To so pred dnevi obsodili v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije ter družbo Sava Turizem pozvali, naj preneha zaposlenim ponujati v podpis takšne sporazume in razveljavi že podpisane. Po njihovem gre za nedopustno ravnanje podjetja v pretežno državni lasti: »Delavcem so bili ti sporazumi predloženi izključno z namenom, da jim delodajalec ne bi izplačal tistega, kar jim je po zakonu in kolektivni pogodbi v primeru prenehanja delovnega razmerja oziroma napotitve na začasno čakanje na delo dolžan izplačati.«

V Savi Turizem pa odgovarjajo, da gre za štiri odstotke zaposlenih, tuje delavce, ki jim ne morejo zagotoviti dela v prihodnjih mesecih. »Neplačan dopust zaposlenim iz tujine omogoča tudi ohranitev delovnih dovoljenj, kar je bila njihova želja, in možnost vrnitve na delo, ko bo za to potreba. Družba zaposlenim v tem času plačuje vse prispevke in davke,« so razložili. Vsem tujim delavcem so na njihovo željo pomagali pri organizaciji prevozov v svoje države, pokrili so tudi vse stroške prevozov. Tistim, ki so ostali, so zagotovili brezplačno bivanje v svojih objektih in brezplačno organizacijo prehrane.